为充分发挥教师在人才培养过程中的重要作用，推动本科生班级导师工作的顺利实施，营造全员育人氛围，提高人才培养质量，根据《本科生班导师管理办法》（渝工程院〔2018〕34）号及《管理学院本科生专业班导师管理实施细则》（管院〔2018〕27号 ）文件精神，管理学院于9月正式启动新学年本科生班导师的遴选和聘任工作。

为加强班导师的责任感、荣誉感，管理学院从本学期开始改变以往由学院统一聘任的方式，由各班级在班级大会上聘任班导师，增强仪式感。从9月16日开始，管理学院2018级各班级的班导师聘任工作陆续在各班级展开。聘任仪式上，班导师们郑重的收到班级学生代表授予的班导师聘任证书和鲜花，同时与同学们分享专业学习的方法与途径。

根据学院统一要求：全体班导师要做到“三心、三业、三感”，即全体班导师要有责任心、爱心和耐心，教会学生做人、教会学生学习、教会学生做事，围绕专业、行业、职业指导学生做好生涯规划，在工作中还应当注重仪式感，在班级事务中要有存在感，在教书育人中要让学生有成就感，班导师要和辅导员老师一起协作，做好学生们专业上和事业上的导师，成为全体学生生活、人生路上的良师益友。

学院班导师在工作中要做到“四个一”，即每月至少开展一次沙龙活动；每两月至少开展一次专业或行业讲座；每学期开展一次专业技能竞赛；每一个专业至少创建一个专业类社团。要求全体班导师要和辅导员形成合力，进一步营造全员育人、全方位育人、全过程育人的氛围。同时，要求各系要统筹好沙龙、讲座的开设和学生社团的建设工作，特别是沙龙活动应当提前筹备，并面向相关专业的学生开放。