本网讯（文/党委教师工作部 杨芳琼）为进一步强化后备干部责任意识与履职能力，引导后备干部主动担当、积极作为，系统梳理年度学习成果，促进经验交流与共同提升，12月25日，我校后备干部培训暨年度学习总结会在行政楼第五会议室顺利召开。第二、三、四届后备干部齐聚一堂，共学共进。会议由党委组织部副部长明延艳主持，党委教师工作部部长助理杨芳琼接续完成后续环节并作会议总结。
本次培训会聚焦“干部 —— 承担更多责任的干事”核心主题，特邀智慧城市建设学院院长雷江开展专题培训。雷江从干部责任本质与价值、以身作则的责任实践两大维度，结合自身管理经验与典型案例，深入阐释了干部与干事的角色差异，剖析了责任担当的核心特质，分享了责任驱动变革的实践路径，为后备干部厘清了“做事”与“成事”的逻辑关系，引导大家实现从“被动执行”到“主动破局”的思维转变。
培训结束后，明延艳结合身边鲜活案例，围绕“工作边界”与“主动担责”两大关键词与后备干部展开深度交流。她通过具体工作场景的复盘分析，生动解读了工作边界并非 “推诿扯皮的借口”，而是“履职尽责的底线”，强调主动担责不是“越界揽权”，而是在明确职责基础上的补位补台、积极作为。案例分享深入浅出、贴近实际，让后备干部对如何把握工作尺度、强化责任担当有了更直观的认知和更深刻的理解。
在交流分享环节，吴乐乐、安雪玮、卞永佳、杨彦楠、李旗5位后备干部代表依次登台，结合年度学习与履职实践，从教学改革、专业建设、产教融合、教科研管理等不同领域，分享了自身在导师帮带、责任落实、实践创新中的成长感悟与丰硕成果。代表们的分享亮点纷呈、干货满满，既有体系化的学习梳理，也有深层次的履职反思，更有精准化的未来规划，为全体后备干部提供了宝贵的借鉴经验。
会议最后，杨芳琼为后备干部送上三点温馨提示。一是强化责任担当，牢记“干部是承担更多责任的干事”，始终保持“在其位、谋其政、尽其责”的履职自觉，主动扛起发展重任；二是坚持终身学习，紧跟教育改革与学校发展步伐，持续补短板、强弱项，不断提升履职尽责的硬本领；三是注重实践创新，敢于突破思维定势，将所学知识与工作实际深度融合，以攻坚克难的勇气和锐意进取的精神，创造更大工作价值。
此次培训会内容充实、形式务实，既有理论高度的引领，又有实践案例的支撑，更有针对性的指导建议，有效凝聚了后备干部队伍共识，提升了队伍综合素养。参训后备干部纷纷表示，将以此次培训为契机，消化吸收所学所得，强化责任担当、坚持终身学习、勇于实践创新，努力成长为“业务精湛、管理高效、担当有为”的骨干力量，为学校高质量发展注入动力。