本网讯（文/教务处 张兴 图/大学生记者团）12月31 日，学校组织召开二级学院副院长（院长助理）、教务科长、教学秘书年度述职汇报交流。会议分上、下午两个组别有序开展。
上午，副院长（院长助理）述职会在行政楼201会议室召开，副校长谭明术出席，人事处、质量管理办公室、科技处负责人，各二级学院院长、副院长（院长助理）、教务科长、教学秘书及教务处全体成员参加了会议。会议由教务处处长杨倩主持。
会上，22位副院长（院长助理）以现场述职形式，围绕教学、科研、实习实训等核心工作，全面总结2025年履职情况，既深入复盘实绩亮点、详解工作成效，也坦诚剖析短板不足，并结合学校发展需求，明确了2026年的改进方向、工作思路与重点举措，圆满达成“成绩讲透、问题找准、思路清晰”的述职目标。
谭明术在讲话中对全体人员过去一年的辛勤付出表示感谢。他指出，2025年学校办学成果丰硕，实现教学成果奖与国家一流课程零突破，首次斩获A级专业，科研工作稳步进阶，校企合作在理事长推动下力度空前、成效凸显，干部队伍也展现出有思路、有办法、能对标对表的良好风貌。针对2026年工作，他强调要聚焦五大重点，启动教学成果奖培育与工程教育认证，优化校区学科布局并强化转专业学生思想教育，深化“两融一改”与 AI 融合，以务实举措推动教风学风协同提升。他要求各学院于21号前完成年度总结反思与来年工作部署，鼓励全员继续秉持“敢做梦、能落地”的理念，携手共创学校新辉煌，并向大家致以新年祝福。
下午，教务科长、教学秘书述职会在图书馆智慧教室召开。教师发展中心负责人、各二级学院副院长（助理）及教务处全体成员参加会议。会议由教务处副处长陈艳莲主持。
来自全校各二级学院的21名教务科长、教学秘书依次现场述职，紧密结合岗位职责进行全面系统汇报，既客观总结创新管理举措、重点任务完成情况等工作成效与特色亮点，也深入剖析当前存在的不足与面临的挑战，并提出下一年度具体可行的改进思路与发展规划。
杨倩对参会人员的工作成效给予充分肯定，她指出三点突出进步：一是述职材料准备精心，PPT质量显著提升；二是工作梳理体系化，思路清晰、结构性强；三是数据意识普遍强化，注重台账管理与数据分析。同时，她也明确了需进一步提升的方向：教务科长需强化专业角色，深化与教师、院领导的协同配合；所有教学管理人员应聚焦人才培养根本任务，切实思考工作对学生的实质帮助。针对未来面临的产教融合、教学改革等挑战，她强调要共同应对项目制教学、排课调整、转专业等具体问题，并鼓励团队立足岗位开展教学管理研究，积极参与指南修订、项目申报，拓宽职业发展路径，共同推动教学管理工作专业化与育人实效提升。
本次两组述职大会过程严谨有序，充分展现了各学院管理队伍扎实的业务能力和认真负责的工作态度。通过集中汇报与交流，达到了总结反思、相互借鉴、共同提升的目的，为进一步规范全校教学管理工作、提升服务质量奠定了基础。