大数据与人工智能学院 组织开展2025-2026学年第二学期新员工培训

发布时间：2026/4/2

    本网讯（文/图 大数据与人工智能学院 毛云莹）为强化师资队伍建设，提升新进教职工育人能力与业务水平，助力新员工快速融入岗位、规范履职，重庆工程学院大数据与人工智能学院于2026年3月18日-4月1日期间组织开展了2025-2026学年第二学期新员工培训。本次培训覆盖学院2024年以后入职的全体新员工，培训内容围绕学院文化、师德师风、教学规范、产教融合、日常管理等核心内容展开，采用集中培训与分散培训相结合的方式，通过专题授课、线上学习、研讨交流、教学试讲等环节，全面帮助新员工熟悉学校与学院规章制度，掌握教育教学流程，树立正确育人理念。

    培训中，五位主讲老师依次开展专题授课，内容精准务实：李钦讲解学院发展定位、愿景与工作行为规范，帮助新员工快速认同学院文化；杨军解读师德师风、党建工作及学生管理相关文件，强化新员工育人操守与管理意识；汪俊良围绕教学资料准备、课堂教学规范及教师发展五阶梯、教学质量评价等内容开展教学规范培训；谭光柱介绍产教融合机制、研究所运行及双师型项目导师培养要求，助力新教师对接产业发展；毛云莹讲解学院常规工作流程与日常管理规定，明晰工作标准与办事路径；各系部针对新任专任教师开展“第一堂课”教学培训与试讲，夯实教学入门基础。
    培训期间，学院为新任专任教师配备“一对一”指导导师，从备课授课、课堂管理、职业规划等方面开展全程指导，并严格落实听课学习、制度文件学习、督导听课等各项要求。学院按照既定考核标准，从师德师风、常规教学、教学效果、培训参与等方面对新员工进行综合考核评定，确保培训质量落地见效。
    此次新员工培训的圆满结束，有效提升了新进教职工的职业素养与教学能力，进一步夯实了学院高素质专业化师资队伍基础。下一步，大数据与人工智能学院将持续做好新教师跟踪培养与常态化指导，不断完善教师发展体系，为学院教育教学高质量发展提供坚实人才支撑。